행정 원탁 회의 토론
작업 회전
젊은 직원의 미래는
및 MGC의 미래.
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여러 토토 사이트 추천서의 경험
5 년 동안 근무한 4 명의 젊은이들이
작업 회전과 함께 잡아
성장의 궤적에 대해 이야기합니다.
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회원
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K.S.정보 시스템 토토 사이트 추천법학부, 법학부
IT 프로모션 그룹Kashima Factory 그는 회계 그룹에 할당하고, 자회사에 대한 슬립, 비용 회계 및 세금 보고서를 작성해야합니다. 2020 년 7 월부터 그는 현재 부서로 이전되었으며, Covid-19 응답으로 인해 직장에 오는 것에 대한 제한이 가득한 가운데서 비즈니스 효율성을 향상시키고 MGC 그룹의 보안을 강화하기 위해 전자 스탬핑 시스템을 도입하는 데 관여했습니다. -
S.T.Basic Chemicals Business Division동양 역사학과 편지 학부
에너지 자원 및 환경 비즈니스 토토 사이트 추천Yokkaichi 공장 관리 토토 사이트 추천는 일반 업무 그룹에 할당되었으며 직원 교육, 노동 관리 및 채용 관행에 관여합니다. 2019 년 3 월, 그는 공장의 재무 및 회계 토토 사이트 추천의 회계 그룹으로 이전하여 비용 회계 및 고정 자산 관리를 포함하여 공장 회계에서 근무했습니다. 그는 2021 년 7 월부터 현 부서로 이전되었으며 MGC 전력 사업 관리에 참여할 것입니다. -
H.R.총회 인사부 총무 그룹법학부, 법학부천연 가스 화학 회사의 유기 화학 사업부는 판매 첫 그룹에 할당 된 MMA (Methyl Methacrylate) 재고 조정 및 포름 아미드와 같은 해외 판매에서 근무했습니다. 그는 2020 년 7 월부터 현 부서로 이송되었으며 이사회 및 총독 주주 회의의 회사 전체 보험 관리 및 사무국 의무에 참여했습니다. -
M.N.기능 화학 물질 비즈니스 토토 사이트 추천서신 학부, 지리학과
기본 화학 물질 그룹 무기 화학 물질 토토 사이트 추천Basic Chemicals Business Division Basic Chemicals Business Division 영업 그룹에 할당 한 후, 그는 원시 판매 균형, 수출 전달 및 제품 판매를 관리 한 경험이 있습니다. 그는 그룹 회사를 두 번째로 한 후 원자재 및 제품의 원시 판매 균형 관리, 원자재, 일반 업무, 인적 자원, 회계 및 금융 분야에서 일했습니다. 2022 년 8 월부터 그는 현재 부서에서 판매 할 예정이며 원자재의 원시 판매 잔액 관리에 참여할 것입니다.
2018 년에 모인 4 명의 신규 졸업생들은 모두 직무 회전을 통해 여러 토토 사이트 추천를 경험했습니다. MGC 직원 시스템은 4 명에게 어떤 인식을 가져오고 그것이 어떻게 성장을 촉진하는지에 대한 인식은 무엇입니까? 그리고 미래에 대한 어떤 종류의 비전을 구상합니까? 우리는 그들에게 급우 만 가질 수있는 평평한 분위기에서 서로에 대해 자연스럽게 이야기하도록 요청했습니다.
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각 사람은 완전히 다른 토토 사이트 추천 있습니다그가 맡겨진 임무에 어려움을 겪고 있습니다
- S.T.
- 이것은 회사에서 두 번째 해 이후 처음으로 내가 처음 본 것입니다. 우리의 현재 작업에 대한 먼저보고합시다.
- M.N.
- 지금은 나입니다. 그는 초uxure 수소 과산화수소 수와 초음파 암모니아 물을 포함한 다양한 기능성 화학 용액의 판매를 담당합니다. 주요 초
- K.S.
- MGC 그룹의 해외 3 개와 2 개의 국내 기업의 보안을 강화하는 데 도움을주고 있습니다. 나는 핸드북을 만들고 이메일 교육을했으며 전자 스탬핑 시스템, 신용 관리 시스템 및 회사가 공급 스마트 폰을 도입하는 작업도 작업했습니다.
- H.R.
- 나는 또한 MGC가 위험 커버를 위해 보장 해야하는 다양한 책임 보험 및 재산 보험을 관리하고, 이사회의 제안서를 확인하고, 제안 토토 사이트 추천 자료를 준비하고, 일반 주주 회의를 준비하고 행사의 날 관리를 준비하는 것을 담당하고 있습니다.
- S.T.
- 결국 나입니다. 그는 현재 MGC의 전기 사업을위한 전기를 조달하는 통합 자회사 (MGC Energy)를 운영하고 있습니다. 특히, 그는 또한 재무 제표, 이익 및 손실 관리 및 세금 계산뿐만 아니라 이사회 및 주주의 연결 자회사 회의를 관리 할 책임이 있습니다.
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전송을 경험하면 알게 될 것입니다작업 회전의 중요성
- M.N.
- MGC의 직무 회전에 대해 회사에 합류하기 전에, 나는 그것이 나에게 적합한 지 이해할 수 없었지만, 지금까지 세 부서에서 "제품 판매 균형 관리"를 경험했으며, 동일한 직무를 통해 내부 및 외부 당사자가 요구하는 지식이 완전히 다르다는 것을 알았습니다. 나는 많은 것을 배웠다고 생각합니다.
- H.R.
- 내 현재 작업에는 다른 부서와의 많은 협력이 포함되어 있으므로 다른 부서의 작업을 이해하면 상황이 순조롭게 진행될 수 있다는 것을 깨달았습니다. 그렇기 때문에 회사에 합류 한 지 약 2 년 동안 영업 부서에 있었던 것이 가치가있는 것 같습니다. 그런 의미에서 작업 회전은 아마도 이상적인 시스템 일 것입니다.
- S.T.
- 나는 그것을 처음부터 좋은 시스템으로 보았습니다. 그들은 각각의 직책, 회계 및 비즈니스 토토 사이트 추천서 경험을 가지고 있기 때문에 회계가 왜이 요청을하는지, 비즈니스 부서가 찾고있는 것과 같은 상대방의 관점에서 생각할 수 있습니다.
- K.S.
- 당신은 시도 할 때까지 무엇을 해야할지 알 수 없으므로 항상 직업 회전이 매력적인 것을 발견했습니다. 보안 강화와 시스템 도입으로 새로운 것을 따라 잡기를 좋아하는 나 자신을 발견하는 것이 큰 이점이라고 생각합니다.
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지금부터 더 많은 경험 포인트 업데이트미래에 각각의 목표
- H.R.
- 지금까지 여러 부서에서 경험이 있었지만 미래는 어떻습니까? 결국 관리 토토 사이트 추천의 특정 영역에서 전문가가되고 싶습니다. 이것은 직업 회전을 통해 더 많은 일을 경험하고 "이것이 내가 무엇입니까!"라는 분야에서 전문 지식을 얻음으로써 내가하고 싶은 일입니다.
- K.S.
- 전문성은 중요하지 않습니까? 저의 목표는 현재 토토 사이트 추천서의 전문 지식을 먼저 개선하고 문제를 발견하고 해결하는 기술을 연마하는 것입니다. 그리고 내가 어떤 부서를 이체하든이 기술을 적용하고 싶습니다.
- S.T.
- 나는 회사 전체와 관련된 큰 프로젝트를 이끌고 싶습니다. 이를 위해, 나는 경험이없고 포괄적 인 관점을 얻는 판매에서 일하고 싶습니다. 다른 한편으로, 나는 해외에서 일하기를 원했기 때문에 회사에 합류했습니다. 그래서 나의 이상은 해외 판매를 통해 글로벌 서비스 감각을 개발하는 것입니다.
- M.N.
- 저는 S.T.와 같은 프로젝트를 당기는 사람의 유형이 아니므로 제 목표는 프로젝트 리더를 지원할 수있는 사람이되는 것이라고 생각합니다. 회사 내외의 사람들과 협력하여 한 가지를 달성하는 데 더 많은 경험을 얻고 싶습니다.
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이해하는 사람과 컨설턴트자극을 제공합니다. 즉 "동기화"
- K.S.
- 나는 한동안 처음으로 당신과 이야기 할 기회가 있었고 동료에 대해 어떻게 생각하십니까? 나는 공장에서 함께 일하기 시작한 반 친구가 있었고, 서로를 이해하는 좋은 사람들이 될 수있었습니다. 그들은 자신의 업무 문제를 촉진하고 주말에 놀러갑니다. 이 관계가 이전 된 후에도 계속되어 감사합니다.
- M.N.
- 코로나 바이러스의 영향으로 인해 잠시 동안 소멸되었지만 일과 삶에 대한 정보를 교환하는 것이 좋습니다. 내가 새로운 직원이었을 때 다음 부서에는 H.R.이 있었기 때문에 그녀와 쉽게 이야기 할 수있었습니다.
- H.R.
- 내가 새로운 직원이었을 때, 나는 먼저 M.N. 내가 이해하지 못한 것. "그 문서를 받았습니까?" 나는 현재 K.S. 내 PC에 대해. 다른 부서에 반 친구가있을 때 매우 도움이됩니다. 자유롭게 질문하고 질문을 할 수 있습니다.
- S.T.
- 회사 뉴스 레터 및 채용 사이트에 동료와 같은 것이 있습니까? 그런 것들을 볼 때, "좋아요, 나도 열심히 일해야 해요!" 그것은 열심히 일할 수있는 기회를주고 저에게 영감을 줄 수 있습니다. 그것이 제가 그 일입니다.
- H.R.
- 원형 테이블 토론 대신 핀으로 나타나고 싶었습니까? (ㅋㅋㅋ).
- S.T.
- 아니요! 한 번에 많은 영감을받을 수있는 좋은 기회였습니다.
