K.T.
연구 및 토토 사이트 부서
연구 그룹
그룹 리더
연구 그룹
그룹 리더
크로스 토크토토 사이트 대학 원탁 회의 토론
소수 엘리트 토토 사이트 졸업생
MGC 독창성 만들기
MGC 독창성 만들기
- 회사에 합류 한 토토 사이트 대학을 졸업하고 MGC의 소수의 엘리트라는 철학에 매료되었습니다.
- 이번에는 Mizushima 공장에서 2 년에서 10 년 이상 근무한 4 명의 직원이 있습니다
- 각 그룹 리더가 함께 모여
- 우리는 MGC에서의 일에 대한 우리의 감정에 대해 이야기했습니다.
- 각 사람은 엘리트로 중요한 작업을 수행합니다
- 아마도이 기후에서 독창성이 촉진되었을 것입니다.
토토 사이트 대학의 회원들은 어떻게 자신의 토토 사이트을 연마하고 업무를 수행합니까?
우리는 Yokkaichi Factory의 품질 보증 부서에서 젊은 직원과 상사에게 발자국과 작업 환경에 대해 논의하도록 요청했습니다.
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S.S.연구 및 토토 사이트 부서
제품 개발 그룹
그룹 리더 -
W.Y.연구 및 토토 사이트 부서재료 공학과
연구 그룹 -
N.K.연구 및 토토 사이트 부서재료 공학과
연구 그룹 -
M.Y.연구 및 토토 사이트 부서창의적 토토 사이트 공학 화학 코스
연구 그룹 -
E.Y.연구 및 토토 사이트 부서생산 디자인 공학과
제품 개발 그룹
*기사의 내용과 직원의 제휴는 인터뷰시기입니다.
-
내가 맡겨진 직업은
아무도 그를 대체 할 수 없습니다.- K.T.
- 우선, 현재 직장에서 열심히 일하고있는 일을 말해 주시겠습니까?
- N.K.
- 저의 책임은 프로세스 검토를 통해 개발 된 제품의 성능을 평가하고 제조 방법을 고려하며 비용을 개선하는 것입니다. 우리는 종종 함께 일하는 제조 부서의 사람들을 팔로우하는 동안 토론이 진행될 수있는 데이터를 제공하고 흥미로운 새로운 성적을 개발하는 데 중점을두고 있습니다.
- W.Y.
- 우리는 Mizushima Factory가 소유 한 기술을 사용하여 환경 친화적 인 화학 물질을 만들고 DX를 사용하여 신제품을 탐색하기 위해 노력하고 있습니다. 전자는 M.Y.와 논의되고 있으며, 후자는 본사의 연구 부서와 긴밀히 협력하여 DX 팀과의 토론을 조사하여 Mizushima의 독특한 결과를 달성하고 있습니다.
- K.T.
- 본부로서 우리는 연구원들의 제안을보고 싶습니다.
- M.Y.
- 진실은 환경 친화적 인 화학 물질의 생산을 고려할 때 결과를 얻기가 어렵다는 것입니다. 아직 모르는 지식을 계속 입력하고 싶습니다. 결국 내 의견을 공유하고 내 고려에 반영 할 수 있습니다.
- E.Y.
- 새로 개발 된 제품의 상용화를 위해 제조, 품질 보증 및 물류를위한 일련의 시스템을 구축하기 위해, 나는 공정 개선을 포함한 실험실 검토 및 분석, 합성 장비 사용 및 캔을 포함한 실험실 검토 및 분석을 담당합니다. 많은 부서가 관련되어 있으므로 상대방을주의 깊게 듣고 좋은 관계를 구축해야합니다.
- S.S.
- E.Y. 다른 부서의 사람들에게 사랑받는 사람입니다.
-
커뮤니케이션,
그리고 먼저 행동하십시오.- S.S.
- 다음에, 당신은 당신의 일에서 당신에게 무엇이 중요하다고 생각하십니까?
- E.Y.
- S.S. 씨가 저를 일찍 따르고 있듯이, 나는 스스로 적극적으로 의사 소통하려고 노력합니다. 이는 제조 및 품질 보증인과 좋은 관계를 구축하면 실험 노하우 및 장비 사용 방법과 같은 많은 정보를 얻을 수 있고 작업을 더 매끄럽게 만들 수 있기 때문입니다.
- M.Y.
- 또한 제조 부서로부터 분석 요청을 받으므로 의사 소통을 매우 중요하게 생각합니다. 그런 다음 작업을 안전하게 수행하십시오.
- N.K.
- 제 경우에는 철저히보고하고 의사 소통을하고 있습니다. 스스로 작업하면 작업 효율성이 저하 될 수 있습니다. 또한, 제조 회사가 이상 발생시 운영 조건 또는 비상 대응에 대해 상담하면 응답이 잘못되면 심각한 손실이 발생할 수 있습니다. 우려 사항이 있으면 상사와 상담하고 의견을 요청하는 것이 중요합니다.
- K.T.
- N.K. 제조 부서를 졸업 했으므로 제조 부서의 사람들의 감정을 보여주고이를 지원하여 연구 그룹에 큰 도움이됩니다.
- W.Y.
- 나는 "먼저 시도해 보려고합니다." 나는 그 위에 행동을 취하는 것이 내 일에서 가장 중요한 것이라고 생각합니다. 물론, 문헌 조사 및 기본 물리적 특성 확인과 같은 최소 사전 준비가 필요합니다. 그러나 얼마나 많은 준비가 이루어 지더라도 프로세스가 예상대로 진행될 것이라는 점은 분명하지 않으므로 실행주기 → 고려 사항 → 실행을 실행합니다.
-
매일 성취감을 경험하는
다음 성장을 목표로합니다.- K.T.
- 여기에 회사와 함께 2 년째에 있었고 10 년 넘게해온 사람들이 있지만 가장 기억에 남는 일은 무엇입니까?
- M.Y.
- 이것은 2 학년 훈련 과제에서 수행 한 선임 직원과의 인터뷰입니다. W.Y. 씨와 인터뷰했습니다. 같은 기술 대학을 졸업하고 현재 팀인 W.Y.에 대해 들었고 지금까지 같은 인력에서 일하고 지금까지 경험했던 일에 대해 "이런 식으로 내 자신의 강점을 보여줄 수 있습니다"라는 것을 알게되었습니다. 덕분에 몇 년 안에 이상적인 상태를 재정의 할 수 있다고 생각합니다.
- S.S.
- 놀랍습니다. W.Y. 존중됩니다.
- W.Y.
- 감사합니다. 정말로 저에게 깊은 인상을 준 것은 장비의 테스트 실행을 통해 장비 작동 조건과 프로세스를 직접 고려 사항에 따라 직접 추가하거나 변경할 수 있다는 것입니다. 또한 본인의 실험 결과에서 새로운 장치를 만들고 사용자가 채택하는 프로세스를 경험할 수있었습니다. 공장 연구 그룹이되는 것의 가장 중요한 부분입니다.
- M.Y.
- 그 종류의 이야기는 흥미로웠다.
- E.Y.
- 회사에 합류 한 지 1 년 동안 분석을 철저히 연구 해 왔습니다. 결과적으로, 우리는 우리의 부서 인 품질 보증 사무소와 일치하는 방식으로 특정 개발 된 제품을 상용화 할 때 분석을 분석 할 수있었습니다. 나는이 토토 사이트에 대해 품질 보증 사무실을 가르 칠 기회를 가졌으며, 큰 성취감을 느꼈습니다.
- N.K.
- 제 경우에는 제가 제조 부서에서 일할 때였습니다. 나는 내 자신의 화학 계산을 수행하고 실제 기계에 펌프, 파이프, 열교환 기 등을 설치했습니다. 실제 액체가 실제로 쏟아 질 때까지 결과가 실제로 계산 될지 걱정했지만 성공했습니다. 나는 많은 자신감을 얻었고, 분야를 상상하는 동안 여전히 연구를 할 수 있으므로 그 경험이 유용했습니다.
-
좋은 환기,
엘리트를 육성하기 쉬운 기후.- S.S.
- 마지막으로, Mizushima 공장의 직장 분위기에 대해 어떻게 느끼는지 알려주십시오.
- E.Y.
- 상담은 매우 쉽습니다. 나는 그것이 당신이 곤경에 처할 때 즉시 도움이 될 수있는 따뜻한 직장이라고 생각합니다.
- N.K.
- 동의합니다. 상사와 동료들과 대화하기 쉽기 때문에 개인적인 삶과 일에 대해 쉽게 이야기하기가 쉽다고 생각합니다.
- K.T.
- 스포츠 애호가들은 점심 시간 동안 축구와 배드민턴을 연주합니다.
- N.K.
- 저는 제조 부서에 선박 라이센스를 가지고 있고 선박을 소유 한 선임자가 있습니다. 그래서 휴가는 섬 내륙 (Seto Inland Sea)에 가서 Shimotsui로 가서 낚시를갑니다.
- S.S.
- 그런 기회가 많기 때문에 다른 부서의 사람들도 친구가되기 쉽습니다.
- M.Y.
- 저는 회사 외부의 누군가와 연구 및 토토 사이트 그룹의 선임자와 밴드입니다. 때때로 나는 스튜디오에 들어가서 소음을 만듭니다. 공장 노동자들은 모두 연령이지만 많은 젊은이들이 있으므로 의사 소통하기 쉽습니다.
- W.Y.
- 나는 다른 사람들만큼 당신과 상호 작용하지 않지만, 좋은 환기, 상담 용이성 및 내 의견을 쉽게 표현하는 데있어서 Mizushima 공장은 큰 이익을 얻었습니다. 나는 이것이 MGC라는 회사 전체의 경우라고 생각하지만 외부인들은 종종 그들에게 "미즈시마의 사람들은 좋은 친구입니까?"라고 말합니다.
- K.T.
- "엘리트 소수"MGC에서 각 직원에게 맡겨진 작업은 엄청나고 어렵습니다. 그렇기 때문에 직원들이 정기적으로 서로 의사 소통하고 작업을 완료 할 때 함께 일하는 것이 중요합니다. 오늘 모두에게 감사합니다.
