MGC 기업 행동 원칙
Mitsubishi Gas Chemical Company, Inc. 및 그룹 회사 ( "MGC", "The Company"또는 "We")는 건전한 판단으로 행동하고 사회의 신뢰와 이해를 유지하는 것을 목표로합니다. 이 회사는 비즈니스 활동을 통해 기업의 가치를 높일뿐만 아니라 SDG를 달성하고 지속 가능한 사회를 구축하는 데 기여하기 위해 7 가지 행동 원칙에 따라 아래에서 제시 및 설명합니다.
고위 경영진은 이러한 원칙의 정신을 구현하고 따라서 효과적인 거버넌스를 구축하기 위해 회사의 비즈니스 활동의 투명성을 유지하는 것이 그들의 역할임을 인식합니다. 경영진이 회사 내외의 필요한 정보를 완전히 이해하도록 보장하는 반면, 회사 내에서 높은 수준의 기업 윤리를 홍보하고 강화하기위한 주도권을 잡고 내부 통제 시스템을 통해 이러한 목적을위한 효과적인 프레임 워크를 개발하고 운영하기 위해 노력할 것입니다. 또한, 그들은 공급망이 이러한 원칙에 따라 행동하도록 권장합니다. 이러한 원칙을 위반하는 사건이 발생하여 회사에 대한 사회의 신뢰 상실을 초래할 수있는 경우, 경영진은 내부 및 외부 당사자에 대한 회사의 책임을 충족시키고 사건의 원인을 식별하기 위해 노력함으로써 재발을 방지하기 위해 노력함으로써 책임있는 방식으로 행동 할 것입니다.
1. MGC는 소비자 만족도와 신뢰를 얻고 고객이 문제를 해결하고 지속 가능한 성장을 달성하도록 돕기 위해 사회의 요구를 충족시키는 고품질 제품과 서비스를 제공하기 위해 혁신을 이끌 것입니다.
회사는 기술뿐만 아니라 모든 비즈니스 활동에서 혁신을 촉진하여 지적 특성의 적절한 사용을 보장하고 공급망을 강화하며 조직 개혁을 구현할 것입니다.
회사의 모든 부분은 업스트림 클라이언트 회사에서 최종 사용자로 모든 고객을 포함하여 사회의 만족과 신뢰를 보장하기 위해 제품 안전 및 신뢰성을 최대한 강조하는 비즈니스 구조를 구축하고 개발할 것입니다. 우리는 도전을 해결하고 사회가 지속 가능한 성장을 달성하는 데 도움이되는 우수한 제품과 서비스를 제공 할 것이며, 고품질을 유지하고 보장하기위한 모든 노력을 실행할 것입니다. 우리는 또한 청렴성을 강조 할 것입니다. 이를 위해 제품 및 서비스의 기능 및 처리에 관한 정확한 정보를 제공 할 것입니다. 또한 고객 및 기타 당사자의 피드백을 사용하여 안전과 품질을 향상시키고 더 나은 제품을 개발할 것입니다.
2. MGC는 자발적으로 그리고 적극적으로 환경 문제를 해결하고 모든 비즈니스 활동을 통해이를 해결하기 위해 노력할 것입니다
우리는 환경 문제 해결에 적극적으로 참여하기 위해 우리의 처분에 제품, 기술 및 관리 자원을 사용할 것입니다. 환경에 영향을 미치는 비즈니스 활동으로 생성 된 물질을 줄이는 것 외에도 환경 문제를 해결하는 데 도움이되는 제품 및 제조 프로세스를 개발할 것입니다. 우리는 사회와 환경 사이의 지속 가능한 상징주의를 보장하기 위해 사회에 그러한 제품을 공급할 것입니다. 우리는 또한 이러한 이니셔티브를 공개적으로 공개 할 것입니다.
3. MGC는 법률, 규정 및 규칙을 준수하며 적절한 거래 및 책임있는 조달을 포함하여 공정하고 투명하고 개방적인 비즈니스 활동을 수행합니다.
우리는 규정 준수 시스템을 강화하고 회사 내에서 통합하기 위해 노력하고 국내 및 국제법 및 규정에 따라 사회적 규범 및 회사 규정을 준수하고 높은 수준의 회사 윤리를 보장 할 것입니다. 따라서 우리는 공정하고 투명하며 개방적인 비즈니스 활동을 수행 할 것이며 적절한 거래에만 참여할 것입니다. 우리는 또한 공급망의 사회적 문제를 인식하고 사회가 지속 가능한 방식으로 사회가 발전하도록 돕기위한 책임있는 조달을 보장하기 위해 노력할 것입니다.
우리는 독점 금지법 및 기타 경쟁법, 보안 수출 관리 시스템 및 기타 기존 법률 및 관련 국가 및 지역의 규정을 준수합니다. 우리는 또한 새로운 시설, 법률 및 규정의 개정 및 폐지 및 사회적 가치의 변화에 신속하고 적절하게 대응할 것입니다. 우리는 지적 재산권을 존중하고 개인 정보, 내부자 정보 및 기타 종류의 정보뿐만 아니라 영업 비밀을 포함한 고객 정보를 체계적으로 보호하고 관리 할 것입니다.
인권에 대한 가능한 영향에 대한 예리한 인식으로, 우리는 기업의 사회적 책임을 가정하면서 전체 비즈니스 활동을 추구 할 것입니다. 우리는 일본 안팎에서 정부 및 행정 기관과의 건전한 관계를 유지할 것이며, 연장 주의자, 범죄 신디케이트 또는 반사회적 활동에 관여하는 다른 당사자와 충돌하거나 흔들리지 않을 것입니다.
4. MGC는 적극적이고 효과적이며 공정한 정보 공개를 통해 사회와의 광범위한 커뮤니케이션을 보장하기 위해 노력할 것입니다
우리는 비즈니스 노력의 전체 범위를 포함하여 사회가 필요한 것으로 간주하는 정보를 적시하고 적절하게 공개 할 것입니다. 동시에, 우리는 회사의 가치를 높이기 위해 다양한 이해 관계자와 건설적인 대화에 참여할 것입니다. 예를 들어, 우리는 관리 및 재정 문제와 관련된 정보를 공개 할뿐만 아니라 기업 활동에 중요한 것으로 간주되는 환경 및 사회적 측면과 같은 다른 영역에 대한 정보를 적극적으로 공개합니다.
주주의 회의 및 기타 다양한 IR 활동을 통해 우리는 모든 주주와 투자자에게 적절한 정보를 제공하고 비즈니스 활동에 대한 이해를 구축하기 위해 노력할 것입니다. 또한 효과적인 홍보 및 공공 대화를 통해 고객, 소비자 및 지역 사회와의 지속적인 양방향 커뮤니케이션을 장려 할 것입니다.
5. MGC는 사회에 유용한 비즈니스 활동에 참여하고 책임있는 기업 시민으로서 사회의 발전에 적극적으로 기여할 것입니다
사회의 일원으로서, 우리는 관련 지역 사회 및 행정 당국과 같은 다양한 이해 관계자와 협력하여 학업 활동 지원, 인적 자원 개발 및 재난에 대한 응급 대응 지원과 같은 사회적 기여 이니셔티브에 적극적으로 참여할 것입니다. 우리는 또한 환경 및 기타 중요한 사회적 문제의 해결에 우리 자신의 기여를함으로써 사회적 신뢰를 얻기 위해 노력할 것이며 직원들의 자발적인 사회적 참여를 지원할 것입니다.
또한, 토토 사이트 꽁 머니는 해외 활동에서 국제 규칙 및 현지 법률을 준수하고, 토토 사이트 꽁 머니가 운영하는 해외 지역의 문화와 관습을 존중하며, 개발에 기여하는 비즈니스 활동을 수행 할 것입니다.
6. MGC는 직원들이 역량을 향상시키고 안전하고 건강하며 보람있는 근무 조건을 제공하여 편안하고 제품 생활을 이끌 수 있도록
비즈니스 활동에 관련된 모든 개인의 안전과 건강에 최우선 순위를 부여하면 직업 사건을 예방할 것입니다. 우리는 노동법 및 규정을 준수 할뿐만 아니라 직원의 신체적, 정신적 건강을 증진시키기 위해 편안한 작업 환경을 조성하는 데 과로 및 작업을 방지 할 것입니다. 직원들이 역량을 향상시킬 수 있도록 도와 주면서보다 유연한 작업 방식을 보장하는 배열을 설정하고 개선하여 적절한 업무/생활 균형을 유지할 수있는 작업 환경을 제공 할 것입니다. 이를 통해 모든 직원이 잠재력을 발휘하고 편안함과 동기 부여로 자신의 업무에 전념 할 수 있습니다.
우리는 편안한 작업 환경을 보장하기 위해 개성, 인권 및 다양성을 존중함으로써 직원들에게 공정하고 비차별적인 치료를 제공 할 것입니다. 또한, 우리는 모든 직원의 행동이 인권과 다양성에 대한 적절한 이해를 반영하도록 노력할 것입니다.
7. MGC는 기업 활동 환경의 변화를 면밀히 모니터링함으로써 다양한 위험을 지속적으로 검토하고 응답 방법을 개발할 것입니다
우리는 기술 및 사회적 변화를 포함한 환경 변화에 세심한주의를 기울이고 체계적인 위험 관리를 구현함으로써 다양한 위험을 준비 할 것입니다. 우리는 위험 관리 시스템을 구축하고 위기 관리 매뉴얼을 준비하는 것 외에도 위험 사건의 발생에 대비하기 위해 교육 및 교육을 제공하기 위해 노력할 것입니다.