상단 메시지

철학 시스템 "MGC Way"에서 우리 회사는 "화학에 따라 독특한 특징과 존재를 가진 전문가 회사"가되기를 희망했습니다. 우리는 화학 산업에서 독특한 존재와 독특한 성격을 행사함으로써 지속 가능한 성장을 가능하게하고 우리의 사명을 실현하는 것을 목표로합니다 : "사회와 공유 할 수있는 가치 창출".

2024 년 5 월, 중기 사업 계획 인 "Grow Up 2026"을 발표했습니다. 매 순간이 바뀌는 세상에서는 새로운 사회적 문제가 서로 나타나고 있으며, 그 결과 목표 산업과 시장도 변화하고 있습니다. 다시 말해, 우리에게는 비즈니스 포트폴리오 개혁은 영원한 주제입니다. Grow Up 2026은 이전 중간 계획에서 계속 된 개혁의 두 번째 부분으로, 2023 년 성장, "탄력성 비즈니스 포트폴리오 개혁"과 "지속 가능성 관리 촉진"라는 두 가지 주요 목표로 성장합니다.

첫 번째 우선 순위는 이전 중기 계획에서 구현 된 대규모 투자 결과를 거두는 것입니다. 또한 "비용 상승으로 인해 가격을 통과하는 능력 강화", "신규 비즈니스 생성 및 육성"및 "주요 관리 비즈니스 구조 조정"및보다 탄력적 인 수익 구조로 전환하는 것을 목표로합니다. 우리는 또한 그 어느 때보 다 탄소 중립을 달성하기위한 조치에 더 집중할 것입니다. 우리는 주요 재단 기술, 노하우 및 전문 인적 자원 보유에 대한 전문 지식의 강점을 활용하여 이해 관계자로부터 신뢰와 동정을 얻을 수있는 기업 그룹이되는 것을 목표로합니다.

"Grow Up 2026"에서, 우리는 차별화 프로젝트를 "고유성 및 존재"프로젝트로 정의했으며, 이는 "성장", "승리"및 "지속 가능한"측면에서 탁월하며 사회적, 경제적 가치를 결합하여 지속 가능한 성장을 허용합니다. 우리는이 독창성 및 존재 사업을 확장함으로써 기업 가치를 향상시키는 데 중점을 둘 것이며, 제품 가격 최적화, 비전가 비즈니스 재건, 비공식 비즈니스를 후퇴하고 퇴각하는 등의 자본 효율성에 중점을 둔 경영을 구현할 것입니다.

또한, "Grow Up 2026"은 주주 수익을 강화하고 새로운 진보적 배당 정책을 채택 할 것입니다. 또한, 우리는 이전 중간 계획의 "40% 추정"에서 "50% 추정"에서 "50% 추정"에서 총 수익률의 비율을 높이고 유연한 재무 주식을 추가 수익 조치로 유연하게 구현하는 등 주주와 투자자에게 더욱 강조되는 관리를 촉진 할 것입니다.

우리는 주주와 투자자에 대한 지속적인 지원과 이해를 요청합니다.

2025 년 4 월
사장 겸 CEO