ESG 성능 데이터

환경

사회

거버넌스

온실 가스 배출

S무료 토토 사이트PE1+2 (연결)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
표시기	Unit	무료 토토 사이트nnected	무료 토토 사이트nnected	무료 토토 사이트nnected	무료 토토 사이트nnected
Energy Origin 무료 토토 사이트₂	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	1,283	1,379	1,219	1,289
비 에너지 원산지 무료 토토 사이트₂	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	75	101	91	90
ch₄	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	4	3	14	10
N₂O	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	1	0	1	5
HFC_S	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	1	3	1	3
PFC_S	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	0	0	0	0
SF₆	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	0	0	0	0
NF₃	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	0	0	0	0
Total^*1	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	1,363	1,487	1,326	1,396
S무료 토토 사이트PE1	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	653	770	743	715
S무료 토토 사이트PE2 (시장 기반)	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	709	717	583	682
판매 당 배출	천 T-무료 토토 사이트₂변환기 /million yen	2.3	2.1	1.7	1.7

* 반올림으로 인해 각 항목의 합계와 합이 일치하지 않을 수 있습니다.

S무료 토토 사이트PE3 (무료 토토 사이트NNECTION)

카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
카테고리	Unit	무료 토토 사이트nnected	무료 토토 사이트nnected	무료 토토 사이트nnected	무료 토토 사이트nnected
구매 제품 및 서비스	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	6,110	7,780	5,856	5,325
Capital Goods	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	109	161	179	230
연료 및 범위 1,2 에너지 관련 활동	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	235	266	275	280
운송 및 배달 (업스트림)	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	642	703	301	337
비즈니스 폐기물	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	6	5	9	8
비즈니스 트립	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	1	1	1	1
고용주 통근	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	1	1	1	1
임대 자산 (업스트림)	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	7	7	3	3
운송 및 배달 (다운 스트림)	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	212	150	71	154
판매 된 제품의 처리	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	-	-	-	-
판매 된 제품 사용	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	-	75	419	277
판매 된 제품 처분	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	2,530	3,841	2,963	2,647
임대 자산 (다운 스트림)	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	26	1	2	2
프랜차이즈	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	0	0	0	0
Total	천 T-무료 토토 사이트₂변환기	9,172	11,358	9,374	9,265

* 반올림으로 인해 각 항목의 합계와 합이 일치하지 않을 수 있습니다.

에너지 사용

에너지 사용 (그리드 전력, 재생 가능 에너지, 자체 생성 에너지 비율) (단일)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
총 에너지 사용량^＊	MWH	3,200,968	3,475,701	3,176,431	3,006,312
곡물 전력 비율	-	9.7%	9.4%	9.6%	8.4%
재생 가능 에너지 비율	-	0.0%	0.0%	0.6%	1.0%
총 자체 생성 에너지	MWH	243,556	260,992	243,480	236,937

* SASB 지수의 계산 기준에 따라 계산

수자원 (단일)

수자원 사용

표시기		Unit	2020	2021	2022	2023
물 섭취	수돗물 (타사 수원)	1,000 M³	1,521	1,613	1,543	1,476
	지표수 (강, 호수 등과 같은 담수)	1,000 M³	30,980	33,296	30,016	26,769
	지하수	1,000 M³	392	387	395	232
	Total	1,000 M³	32,893	35,296	31,954	28,477
변위	하수도	1,000 M³	2,035	2,233	2,038	1,931
	SEA Area	1,000 M³	8,540	9,455	9,252	8,351
	River/Lake (Freshwater)	1,000 M³	18,264	19,585	16,686	14,847
	기타	1,000 M³	0	0	0	0
	Total	1,000 M³	28,839	31,274	27,976	25,130
물 소비^*1		1,000 M³	4,054	4,022	3,978	3,347
재활용 물의 양		1,000 M³	422,047	511,862	478,178	397,831
재활용 수율		％	93	94	94	93

*1 물 섭취 - 물 변위

자원 재활용 (싱글)

산업 폐기물

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
산업 폐기물 생성	톤	79,115	84,046	79,130	85,486
외부 산업 폐기물 배출	톤	13,771	11,277	10,927	14,363
재활용 금액 (퇴원 후 재활용 포함)	톤	24,913	26,131	21,891	23,219
최종 처분 금액	톤	388	231	199	113
재활용 속도	％	32	31	28	27

PRTR 시스템에 따른 물질 (단일)

PRTR 시스템에 따른 물질 배출

표시기		Unit	2020	2021	2022	2023
PRTR 시스템에 적용 가능 물질 배출	AIR	톤	266	239	328	198
	물의 몸	톤	11	11	10	10
	토양	톤	0	0	0	25
	Total^＊	톤	277	250	338	233

* 반올림으로 인해 각 항목의 합계와 합이 일치하지 않을 수 있습니다

PRTR 시스템에서 알리고 많은 양의 배출량을 방출하는 물질

캐비닛 주문 지정 번호	물질 이름	Unit	2020	2021	2022	2023
296	1,2,4- 트리 메틸 벤젠	톤	152	111	206	-
691	Trimethylbenzene	톤	-	-	-	97
186	디클로로 메탄	톤	77	68	56	40
213	N, N- 디메틸 아세트 아미드	톤	0	0	0	27
65	Epichlorohydrin	톤	1	1	1	15
80	Xylene	톤	10	28	32	12
300	Toluene	톤	12	13	18	12

오염 방지 (단일)

항공 배출

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
휘발성 유기 화합물 (VOC)	톤	338	298	379	247
SOX	톤	64	30	36	59
nox	톤	508	368	407	398
Baijin	톤	31	8	12	8

물 배출

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
bod	톤	47	38	25	21
무료 토토 사이트D	톤	121	137	136	95
총 산소 수요 (BOD+무료 토토 사이트D)	톤	169	175	161	116
총 질소	톤	193	309	239	196
All Lin	톤	51	56	49	50

환경 회계 (단일)

환경 회계

분류			Unit	2020		2021		2022		2023
분류			Unit	투자 금액	비용	투자 금액	비용	투자 금액	비용	투자 금액	비용
비즈니스 영역 내 비용	오염 방지 비용	대기 오염 예방	Million Yen	95	878	72	859	46	923	16	554
		수질 오염 예방	Million Yen	178	1,561	144	1,667	62	1,976	109	1,293
		토양, 소음 제어 등	Million Yen	354	0	19	3	10	0	1	47
	글로벌 환경 보존		Million Yen	192	1,872	499	2,173	632	1,818	263	1,433
	자원 재활용		Million Yen	6	1,143	0	819	28	1,088	14	764
UP 및 다운 스트림			Million Yen	0	40	4	112	9	0	14	6
관리 활동			Million Yen	41	547	1	1,391	6	1,496	1	399
연구 및 개발			Million Yen	442	2,748	1,189	2,826	734	4,170	1,187	28
사회 활동			Million Yen	0	7	0	5	0	4	0	16
환경 손상			Million Yen	0	71	0	75	0	48	0	58
Total^＊			Million Yen	1,308	8,866	1,929	9,929	1,527	11,522	1,604	4,597

* 반올림으로 인해 각 항목의 합계와 합이 일치하지 않을 수 있습니다

직원 상태 (단일)

*달리 명시되지 않는 한 매년 3 월 31 일 현재 데이터가 회사에 포함됩니다.

평균 연령/평균 서비스 연도

표시기	카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
평균 연령	남성	歳	42.0	42.2	42.2	42.3
	여성	歳	38.8	38.7	38.2	37.8
	전체	歳	41.7	41.8	41.8	41.8
평균 서비스 연도	남성	年	19.0	19.1	19.1	19.0
	여성	年	15.5	15.3	14.5	13.9
	전체	年	18.6	18.7	18.7	18.5

전임 상태

표시기	카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
전체	남성	人	2,503	2,542	2,516	2,503
	여성	人	270	274	287	303
	Total	人	2,773	2,816	2,805	2,806
	여성 비율	％	9.7	9.7	10.2	11.0
나이	20 대 미만	人	474	477	465	475
	30S	人	704	721	745	751
	40S	人	808	781	742	703
	50S	人	774	811	818	851
	60 년대 이상	人	13	26	35	26

관리자

표시기	카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
관리자	남성	人	904	918	922	923
	여성	人	22	26	31	40
	Total	人	926	944	953	963
	여성 비율	％	2.4	2.8	3.3	4.2

임시 직원/임시 직원 수

표시기	카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
임시 직원 수^＊		人	0	0	0	0
임시 직원	남성	人	34	27	20	25
	여성	人	96	103	110	107
	Total	人	130	130	130	132

* 연간 평균 사람 수

직원 상태 (그룹)

표시기	카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
전체	남성	人	7,449	7,925	7,936	6,428
	여성	人	1,956	2,105	2,158	1,953
	전체	人	9,405	10,030	10,094	8,381
	비 전구 직원 비율	％	9.5	9.7	7.3	8.0
관리자 이상	남성	人	1,735	1,775	1,779	1,508
	여성	人	126	123	123	91
	전체	人	1,861	1,898	1,902	1,589
외국인 직원 (일본 국적 이외)		人	-	-	-	903

*매년 3 월 31 일 기준 직원 수 (두 번째 호스트 직원 및 비 규산 직원 포함

다양성 (단일)

신입 사원

표시기	카테고리	Unit	2020	2021	2022	2023
신입 사원 (New Graduate)^*1	남성	人	63	77	70	67
	여성	人	13	14	14	16
	Total	人	76	91	84	83
	여성 비율	％	17.1	15.4	15.8	19.2
신입 사원 (커리어 고용)^*2	남성	人	20	22	10	29 [1]
	여성	人	2	4	13 [1]	10
	Total	人	22	26	23	39
	여성 비율	％	9.1	15.3	56.5	25.6
캐리어 모집 비율		％	22.4	22.2	21.5	32.0

*1 명의 사람들이 매년 4 월에 가입
*다음 해의 4 월부터 3 월까지 2 명의 사람들이 합류했습니다
[]는 컴백 시스템을 사용하여 회사에 합류 한 사람들의 수입니다
컴백 시스템 : 회사에서 은퇴 한 직원 (3 년 이상 학교, 퇴직 후 10 년 미만)이 재직 한 후 재직 한 시스템

장애인을위한 고용률

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
장애인을위한 고용 성과	人	51	53	55	52
장애인을위한 고용률^＊	％	2.27	2.45	2.51	2.3
(법적 고용률)	％	2.2	2.3	2.3	2.3

* 매년 6 월 1 일 현재 데이터

인적 자원 개발 (단일)

평균 교육 시간

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
영구 직원 교육 및 인적 자원 개발 평균 교육 시간	Time	24.9	26.1	26.2	26.2

훈련 목록 (2023)

훈련 목적	훈련 내용	대상
모든 직원 교육	규정 준수 및 내부 통제 교육, D & I 프로모션 교육, 인권 인식 교육, 지속 가능성 교육	모든 직원
레벨 특정 교육 훈련	조직 관리 교육, 중간 수준 관리 교육, 새로운 관리 교육	관리 수준
	관리자 후보자 교육, 중간 수준의 직원 교육, 코스 선택 교육	중산층 직원
	젊은 직원을위한 교육, 신입 사원을위한 후속 교육, 신입 사원 훈련	젊은 직원
전문 교육 교육	논리 커뮤니케이션 교육, 문제 해결 능력 훈련, 협상 훈련, 촉진 훈련, 코칭 기술 훈련, 디자인 사고 교육, 해외 단기 훈련	중간 등급 및 젊은 직원
직업 교육 훈련	특허 교육 세미나, 마케팅 교육, DX 교육, HAZOP 교육, 엔지니어 계획 실습	주로 연구 및 기술 직원

* 전체 회사에 대한 교육이 나열되어 있습니다. 직무 별 교육 및 OJT는 각 비즈니스 시설에서 구현됩니다

일과 삶의 균형

Work-Life Balance Data (Single)

표시기		Unit	2020	2021	2022	2023
연간 평균 총 근무 시간 (관리자 제외)		Time	1,858.2	1,859.2	1,851.0	1,857.6
평균 월간 초과 근무 및 휴일 작업 (관리자 제외)		Time	12.9	14.6	14.8	14.4
부여 된 휴가 일수		日	19.4	19.3	19.3	19.5
연간 유급 휴가를 위해 취한 일 수		日	15.0	15.6	16.5	17.5
연간 유급 휴가 요율		％	77.6	80.9	85.4	89.6
간호 출산 휴가 시작^*1		人	8	13	10	19
보육 휴가를 시작하기 시작했습니다	남성	人	31	31	48	75
보육 휴가를 시작하기 시작했습니다	여성	人	14	14	11	17
출산 및 육아 휴가 후 직장으로 돌아갑니다	남성	％	100	100	100	100
출산 및 육아 휴가 후 직장으로 돌아갑니다	여성	％	100	100	100	100
단기 근무 시간 적용 가능	남성	人	0	0	2	4
단기 근무 시간 적용 가능	여성	人	36	36	45	42
간호 휴가 시작		人	33	0	3	1
개인적인 이유로 인한 사임^*2		人	24	30	40	49
회사 상황으로 인한 사임		人	0	0	0	0
총 퇴직자		人	24	30	40	49
기간 회전율		％	0.9	1.1	1.4	1.7
개인 퇴직으로 인한 기간 요율		％	0.9	1.1	1.4	1.7
회사에 합류 한 후 3 년까지 출근^*3		人	8	3	1	0
회사에 합류 한 후 최대 3 년의 기간 회전율		％	10.5	3.3	1.2	0

*1에는 전년도에서 휴가를 떠난 사람을 포함하지 않고 그 해에 걸쳐 있습니다.
*2는 휴가를 만료 한 사람들을 포함합니다. 양수인은 포함되지 않습니다.
*회사에 합류 한 후 3 년 동안 일자리를 떠난 새 졸업생 3 명

업무 생활 균형 촉진을위한 시스템 (단일)

시스템 목적	시스템 이름	내용
다양한 업무 시간을 사용할 수있는 시스템	flextime	핵심 시간이없는 회사 전체의 슈퍼 Flextime 시스템 (낮에 일하는 사람들에게만 해당).
	집에서 일	회사 전체에 도입. 집에서 일주일에 3 일까지 일할 수 있습니다.
	보육/치료 단기 작업	보육원 (초등학교 최대 3 학년까지의 어린이) 및 간병인은 더 짧은 시간 (30 분 단위, 하루에 최대 6 시간의 일)을 일할 수 있습니다.
다양한 휴식 방법을 가능하게하는 시스템	반나절 휴가	연간 휴가를 반일 단위로 연간 30 회 최대 30 회까지받을 수 있습니다.
	축적 연도	당신은 최대 40 일 동안 만료 연간 휴가를 축적하고 응급 상황 (개인 상해, 질병, 가족 질병, 재난, 불임 치료)의 경우 복용 할 수 있습니다.
	자원 봉사 휴가	응급 재해를 돕기 위해 자원 봉사를하는 경우 1 년에 최대 3 일 동안 휴가 (유급 휴가)를받을 수 있습니다.
	기증자 휴가	등록, 테스트 또는 입원 한 경우 1 년에 최대 3 일 동안 휴가 (유급 휴가)를받을 수 있습니다.
	아동 간호 휴가	6 학년 이하의 어린이를 돌보는 것을 목표로 1 년에 최대 20 일을 떠날 수 있습니다.
	간호 휴가	치료가 필요한 가족의 경우, 매년 가족당 최대 5 일 휴가, 2 명 이상의 사람들의 경우 매년 최대 10 일 휴가.
	새로 고침 휴가	50 세의 직원은 5 일간의 특별 휴가 (유급 휴가) 및 인센티브를받습니다.
인생 이벤트에 참여할 때 필요한 휴일을 안심할 수있는 시스템	부모 휴가	보육원에 입학 할 수 없다면 2 세가 될 때까지 아이를 떠날 수 있습니다.
	출산 휴가	배우자에게 자녀가있을 때 5 일간의 휴가 (유급 휴가)를받을 수 있습니다.
	간호 휴가	치료가 필요한 한 가족의 경우 총 1 년을 최대 3 번 얻을 수 있습니다.
	배우자 해외 동반	해외에서 일하는 배우자와 동행하면 최대 3 년 동안 회사를 떠날 수 있습니다.

인권 존중

협회의 자유^*1(싱글)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
협회 회원 수^*2	人	1,885	1,902	1,888	1,892
회원 비율^*3	％	100	100	100	100

*1 일부 계열사 포함
*매년 3 월 31 일 현재 2 명
*3 노조 회원/자격을 갖춘 사람 (계약에 명시된 관리자 및 사람 제외)

산업 안전 및 건강 및 안전 재난 예방

산업 안전 및 건강 (싱글)

표시기		Unit	2020	2021	2022	2023
퇴근 후 사고 수	직원	件	1	2	1	0
퇴근 후 사고 수	자회사^*1	件	5	8	1	6
노동 관련 사망자 수	직원	人	0	0	0	0
노동 관련 사망자 수	자회사^*1	人	0	0	0	0
사고 빈도 속도^*2	직원	-	0.28	0.45	0.28	0
사고 빈도 속도^*2	자회사^*1	-	1.38	1.73	0.25	1.83
사고 심각도^*3	직원	-	0.008	0.001	0.004	0
사고 심각도^*3	자회사^*1	-	0.068	0.023	0.000	0.061
근무 시간당 직업 질환 빈도	직원	-	0.56	0.83	0.28	0.85
근무 시간당 직업 질환 빈도	자회사^*1	-	1.38	1.35	1.73	3.04
산업 안전 및 건강 규정 및 코드 위반 수		件	0	0	0	0

*1 임시 직원 포함
*총 근무 시간 당 백만 달러당 사고로 인한 사상자 수
*3 총 근무 시간 당 손실 된 작업 일수

산업 안전 건강 (그룹 회사)

표시기		Unit	2020	2021	2022	2023
퇴근 후 사고 수^*1	직원	件	6	6	8	10
퇴근 후 사고 수^*1	자회사	件	7	9	3	3
노동 관련 사망자 수	직원	人	0	0	0	1
노동 관련 사망자 수	자회사	人	0	0	0	0

*1 임시 직원 포함

사회적 기여 활동

사회적 기여 활동 지출 (비 정리)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
사회적 기여 활동 지출	Million Yen	230	206	185	191
총 기부금	Million Yen	210	177	164	179
기타 사회적 기여 지출	Million Yen	17	29	17	12

거버넌스 구성

표시기	관심 범위		Unit	2020	2021	2022	2023	2024
감독	사내	남성	人	8	8	8	8	8
		여성	人	0	0	0	0	0
		Total	人	8	8	8	8	8
	외부인	남성	人	3	3	3	2	2
		여성	人	1	1	1	2	2
		Total	人	4	4	4	4	4
	Total		人	12	12	12	12	12
평균 임기			年	3 년 및 7 개월	3 년 및 7 개월	4 년 9 개월	4 년 6 개월	-
독립 외부 이사 비율 (결과)			％	33	33	33	33	-
여성 감독의 비율			％	8	8	8	16	16
전무 이사			人	8	8	8	8	8
감사관	사내	남성	人	2	2	2	2	2
		여성	人	0	0	0	0	0
		Total	人	2	2	2	2	2
	외부인	남성	人	2	2	2	2	2
		여성	人	0	0	0	0	0
		Total	人	2	2	2	2	2
	Total		人	4	4	4	4	4
평균 임기			年	5 년, 9 개월	5 년, 0 개월	4 년, 0 개월	4 년 6 개월	-
독립 외부 감사의 비율 (결과)			％	50	50	50	50	-
여성 감사의 비율			％	0	0	0	0	0

*각 회계 연도에 개최 된 총체 주주 회의 종료시 데이터

회의 수, 출석률

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
이사회 수	回	12	12	12	13
이사의 평균 이사회 출석률	％	100	100	100	100
평균 감사 이사회 출석	％	100	100	100	100
감사인 회의가 개최 된 횟수	回	14	14	14	14
평균 감사 출석률	％	98	100	100	100

* 매년 4 월에서 3 월에 대한 데이터

장교 보수

표시기	관심 범위	Unit	2020	2021	2022	2023
감독 (외부 이사 제외)	총 보수	Million Yen	444	464	482	483
감독 (외부 이사 제외)	적격 담당자 수^＊	人	11	9	9	10
감사관 (외부 이사 제외)	총 보수	Million Yen	53	52	52	52
감사관 (외부 이사 제외)	적격 담당자 수^＊	人	3	3	2	3
외부 임원	총 보수	Million Yen	70	75	75	75
외부 임원	적격 담당자 수^＊	人	6	7	7	7
Total		Million Yen	567	593	611	612

* 위의 이사 및 감사인, 보상 등의 정기 주주 회의 당시 은퇴 한 임원에 대한 보상
또한 자회사의 외부 이사가받은 보상 또는 기타 보상은 없습니다.

법률 위반 (단일)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
공정 무역위원회의 제외 명령	품목 수	0	0	0	0
스캔들 등으로 인한 운영 및 비즈니스 중단	품목 수	0	0	0	0
규정 준수 관련 사고 및 사례의 형사 고발	품목 수	0	0	0	0
가격 카르텔에 의해 폐기	품목 수	0	0	0	0
뇌물 수수 단속	품목 수	0	0	0	0
다른 발표	품목 수	0	0	0	0

준수 위반 등 (통합)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
"Comp Irons Consultation Center"의 보고서 수	件	27	25	20	23
"인권 상담 센터"의 보고서 수	件	-	-	-	0
독점 금지법/반경성 관행으로 인한 법적 조치 (지속적인 조사의 경우)	件	0	0	0	0
독점 금지법/반경성 관행에 대한 벌금 및 정착지	1,000 엔	0	0	0	0
확인 된 부패 사례 (예 : 진행중인 조사)	件	0	0	0	0
부패와 관련된 벌금 및 정착지	1,000 엔	0	0	0	0
규정 준수와 관련된 다른 사례 (환경 제외)	件	0	1	1	1
기타 규정 준수 관련 벌금 및 합의 (환경 제외)	1,000 엔	0	1,188	11,182	0
차별의보고 된 사례 수	품목 수	0	0	0	0
보고 된 인권 침해 수	품목 수	0	0	0	0
아동 노동의보고 된 사례 수	품목 수	0	0	0	0
강제 노동의보고 된 사례 수	품목 수	0	0	0	0
원주민 권리 위반의보고 된 사례 수	품목 수	0	0	0	0

정치 기부 (싱글)

표시기	Unit	2020	2021	2022	2023
정치 기부	1,000 엔	524	197	216	520